Государство вводит новые штрафы за отдельные нарушения трудового законодательства. Будьте первыми, кто узнает о них!

Государство вводит новые штрафы за отдельные нарушения трудового законодательства. Будьте первыми, кто узнает о них!

С 2015 года введена административная ответственность работодателя за непроведение специальной оценки условий труда, за заключение с физическим лицом гражданско-правового договора, если по сути с ним должен быть заключен трудовой договор, за непрохождение работниками медицинских осмотров, инструктажей по охране труда.

«Помимо этого, в отношении руководителя компании предусмотрена возможность привлечение его к административной ответственности в виде дисквалификации, что означает наложение запрета на занятие им руководящей должности до 3 лет».

«Применение таких санкций может крайне негативно повлиять на оперативное управление бизнесом», — добавил он.